Facebook Employé Stock Options Prix

Réponses rapides Plans d'options d'achat d'actions pour les employés De nombreuses entreprises utilisent des plans d'options d'achat d'actions pour les employés pour compenser, retenir et attirer des employés. Ces plans sont des contrats entre une entreprise et ses employés qui donnent aux employés le droit d'acheter un certain nombre d'actions de la société à un prix fixe dans un certain laps de temps. Le prix fixe est souvent appelé le prix d'exercice ou d'exercice. Les salariés qui reçoivent des options d'achat d'actions espèrent tirer profit en exerçant leurs options d'achat d'actions au prix d'exercice lorsque les actions se négocient à un prix supérieur au prix d'exercice. Les entreprises réévaluent parfois le prix auquel les options peuvent être exercées. Cela peut se produire, par exemple, lorsque le cours d'une action de l'entreprise est tombé en dessous du prix d'exercice initial. Les entreprises réévaluent le prix d'exercice comme moyen de conserver leurs employés. Si un différend se pose quant à savoir si un employé a droit à une option d'achat d'actions, la SEC n'interviendra pas. Le droit de l'État, et non le droit fédéral, couvre ces différends. À moins que l'offre ne soit admissible à une exemption, les sociétés utilisent généralement le formulaire S-8 pour enregistrer les titres offerts en vertu du régime. Sur la base de données SEC EDGAR. Vous pouvez trouver un formulaire S-8 de l'entreprise, décrivant le plan ou comment vous pouvez obtenir des informations sur le plan. Les plans d'options d'achat d'actions des employés ne doivent pas être confondus avec le terme ESOP ou les plans d'actionnariat salarié. Qui sont des plans de retraite. Ex-Facebook Employé Avec options d'achat d'actions: Heres Ce que cela ressemble à regarder le stock Stock Facebooks stocks a coulé à un nouveau bas aujourd'hui. Et se négocie maintenant autour de 22. Cela doit être douloureux à regarder pour les employés actuels de Facebook, qui ont beaucoup de richesse liée à l'entreprise, mais la plupart d'entre eux ne parlent pas. Heureusement, un ancien employé de Facebook qui semble également posséder beaucoup de stock de Facebook a ouvert sur Quora quant à ce qu'il se sent. Comme vous pouvez l'espérer, le sentiment est un mélange de frustration avec les investisseurs de Wall Street qui ne comprennent pas la stratégie à long terme de Facebook et un état de calme étant donné que theres pas beaucoup que vous pouvez faire à ce sujet. Heres sa réponse complète: Im un ex-employé, et je ne peux pas parler pour ce qu'un employé se sentirait, ainsi ce n'est pas vraiment la réponse que vous recherchez. Mais, juste pour le plaisir, ce sont les émotions Ive été le sentiment le plus ces deux premiers mois depuis l'introduction en bourse. J'imagine que certains de cela pourrait résonner avec un employé actuel. Frustration avec le marché. Facebook a toujours eu une orientation à long terme, et rien qui aurait une influence significative sur son succès à long terme a matériellement changé au cours des 6-12 derniers mois. Un ajustement du cours des actions a été nécessaire et attendu après le battage publicitaire et la gestion. Mais le niveau de volatilité des prix n'a pas de sens compte tenu de la stratégie de longue date de l'entreprise et ce qui s'est réellement passé sur le terrain et dans le paysage médiatique global. Ce serait bien si les gens se détendaient et regardaient pendant un an au lieu d'un quart (ou une semaine ou un jour), ou au moins prendre un moment pour comprendre comment la société travaille avant d'acheter son stock. Optimisme. Je me sens assez confiant que le début thrash autour de stock Facebook sera finalement sans signification à long terme. Facebooks a encore la bonne stratégie, beaucoup de gens talentueux, un bigot d'argent, un enfer d'un grand nombre d'utilisateurs, un produit ubiquitously engageant, et à peu près toutes les ressources dont il a besoin pour développer une entreprise extrêmement rentable. Je me sens bien sur ce que Facebook va faire au cours des cinq prochaines années et au-delà. Sérénité . Comme on pourrait s'y attendre, beaucoup de ma richesse personnelle est liée à Facebook. Finalement, c'est une bénédiction que je n'ai jamais pu imaginer quand j'ai commencé à travailler là-bas. Je ne peux pas contrôler ce qui se passe avec le prix des actions, d'autant plus que je ne travaille plus là-bas (même si je l'ai fait, je ne peux pas imaginer l'impression que beaucoup plus autorisé). Je n'ai pas beaucoup de manœuvrabilité jusqu'à ce que l'ex-employé verrouillage ascenseurs, donc Im le long de la promenade, mais il joue. Partager cette publication